4月20日，华利达集团内训师启动会在一厂区报告厅举行，来自集团服装厂区的首批36名内训师参加会议。集团党委副书记钱震宏、副总经理李海骄出席会议并讲话。启动会主持人招聘培训部经理徐秋详细介绍了TTT项目的背景及发展规划。集团人力资源部经理高海燕发布了《华利达内部讲师管理办法》，并就如何报名、管理、权利与要求等方面进行讲解。启动会上，集团副总经理李海骄、党委副书记钱震宏首先受聘为内训师，之后为其他内训师颁发聘书。聘书颁发仪式后，钱书记对内训员队伍的建立表示祝贺，同时他对内训员们提出三点目标：一是成就他人，发展自我，建立一支专业、爱心、可持续发展的高素质内训师队伍。二是共建共享，同步运用，建立满足企业发展实际的较为完备的培训课程体系。三是终身学习，全员学习，把华利达建成个人成长与企业发展相结合的学习型组织。李总则从课程确认、操作方法、系统整合等层面提出具体意见和建议。